El Suprem analitza l’acomiadament col·lectiu de treballadors de l’empresa TRAGSA i fa un estudi sobre el concepte de Grup d’empreses
La Sentència del Tribunal Suprem, Sala Social, de 20 d’octubre de 2015 (rec.172/2014) analitza l’acomiadament col·lectiu de treballadors de l’empresa TRAGSA i fa un estudi minuciós sobre el concepte de Grup d’empreses (enllaç a la notícia). En síntesi, el Tribunal...
A l'efecte del càlcul de la indemnització per acomiadament ha de computar-se el temps de tramitació del recurs de suplicació que confirma la improcedència del cessament quan l’empresa opta per la readmissió del treballador
Les modificacions al codi TAS/CAS, en vigor des de l’1 de gener de 2016
El nou any ha portat l’entrada en vigor de novetats jurídiques significatives en matèria ius-esportiva, entre les més destacades és d’especial referència la recent vigència de les modificacions realitzades en el Codi del Tribunal d’Arbitratge de l’Esport, el que...
Protecció enfront de l'acomiadament: El període de tractament per la fecundació in vitro és equiparable a la situació d'embaràs
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha dictat una sentència en la que s’ inclou el període de tractament per fecundació in vitro en el “supòsit especial de protecció enfront d’un acomiadament”. El TSJC ratifica la sentència...
