Canvi de criteri del Suprem sobre com s'han de calcular les indemnitzacions per acomiadament improcedent
En les dues sentències que unifiquen doctrina, deixa sense efecte la seva sentència de 2014 que va establir que les indemnitzacions dels treballadors amb antiguitat anterior a la reforma laboral podien seguir acumulant fins a 1.260 dies de salari. El Tribunal Suprem...
Càmeres de videovigilància a l'empresa
El Tribunal Constitucional modifica el criteri d’una sentència anterior sobre la filmació dels treballadors si hi ha sospita d’irregularitats. Les empreses podran vigilar amb càmeres als seus empleats sense informar de la finalitat concreta d’aquesta...
Nou revés al derogat cèntim sanitari
Després que el Tribunal de Justícia de la Unió Europea en sentència de 27 de febrer de 2014 (enllaç a la notícia), determinés que l’Impost sobre la Venda al Minorista de determinats Hidrocarburs, era contrari al dret comunitari, ara el Tribunal Suprem de l’Estat...
Ajornament del pagament de les indemnitzacions
En la negociació col·lectiva, prèvia a un acomiadament col·lectiu per causes econòmiques, es pot convenir el fraccionament o ajornament del pagament de les indemnitzacions. Determina la Sala Social del Tribunal Suprem la validesa del pacte col·lectiu sobre pagament...
